Avec ce type de leadership, il n'est pas nécessaire de convaincre, d'influencer ou de motiver à grands coups de stratégies. Il suffit d'être. Être pleinement qui on est, sans chercher à polir les coins qui dérangent. On dit de ce type de leadership qu'il existe quand la tête, le cœur et le corps sont alignés. Pas deux sur trois. Les trois.

Depuis le 1er janvier, je me suis blessée au genou et ce n’est pas près de se rétablir. Confinée, ou presque, à la maison, mon passe-temps favori est de réfléchir, trop réfléchir! Quand je réfléchis, ça m’empêche de ressentir. Toutes ces frustrations vivaient à l’intérieur de moi. Ma tête ne m’aidait pas du tout à aller mieux.

Ce weekend, j’ai eu le privilège d’accompagner neuf femmes leaders lors d’un atelier en formule retraite. Je peux réellement affirmer que j’étais exactement là où je devais être. Depuis longtemps, je crois en l’importance de revenir à soi dans notre rôle de leader, pour pouvoir entendre notre voix intérieure.

Au fil de mes coachings de gestion, j'ai remarqué que ce désalignement vient souvent d’un trop-plein. Un trop-plein de modèles, de références, de « il faut que », de « un bon leader, c’est quelqu’un qui… »